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拼搏进取、砥砺前行——南丰开展2020第四季度运营核算思路培训

为更好地促进各部门工作的顺利运行,促进各部门协同交流、共同进步,上海南丰装饰有限公司于2020年10月6日至10月8日组织开展为期三天的南丰运营核算思路培训,此次培训旨在让南丰团体共同学习专业知识与技能、进一步明确各部门岗位职责、促进各部门协同交流、共同进步,实现降本增效的效果。参加培训的人员有公司董事长王启锋及公司各部门相关领导。本次培训在公司领导高度重视、相关人员认真组织和积极配合下取得了圆满成功。



本次培训劳逸结合,目的是让培训人员在实践与学习中找到平衡。主要事项包括下季度工作部署、各部门人员自我介绍、电影集体观看及观后感讨论、具体案例分析、会议召开、读书会、长跑比赛等,培训内容丰富多彩,覆盖面广且具有实用性、趣味性,此次培训充分调动了各部门人员的积极性和工作激情,获得了大家的一致好评。

培训会上,王启锋董事长首先对公司第四季度工作部署作了详细介绍和安排,各部门认真听取部署计划并做好详细记录,为第四季度的具体分工做好准备。



培训会就运营管理、盈亏平衡点的测定部门及合同制定要素、商务四张表案例分析等相关专业知识对大家进行了培训。会议不仅让参会人员熟悉和掌握了工作的工具及方法,还强化了以“核算”为中心的运营思路,让核算工作更好地服务于一线项目。通过培训,大家收获颇多,培训成效显著。

在读书会活动上,通过集体观看《硅谷钢铁侠》这本书的视频介绍,每个人都表达了对本书的不同见解,也从中习得了对自己有益的、更高效工作的方法,大家表示读书会从很大程度上调动大家的阅读和学习热情,将会积极支持公司的文化活动。

全体培训人员还参加了五公里长跑比赛,公司向比赛前五名颁发了精美礼品并合影留念。此次比赛充分展现了南丰员工阳光、健康、拼搏的精神面貌。公司也希望通过比赛,树立大家终身锻炼的好习惯,营造积极向上的企业氛围。


此次三天的南丰运营核算思路培训伴随着每一个人的满载而归而圆满结束!在本次培训期间,大家表现积极,态度端正,严于律己。本次培训不仅提高了公司人员的专业素养和能力,牢固树立了公司的荣誉感和自豪感,而且对于传承和发扬公司优良传统和拼搏进取的精神,培养吃苦耐劳、艰苦奋斗的作风,提升自身的综合素质方面起到了极大地推动作用。公司将持续创新,贯彻客户为先、服务社会的思想,提升公司整体形象,促进企业稳定、健康、可持续发展!


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